Agent de police municipale
La commune de SAINT CHAMOND, très soucieuse de la sécurité, a développé au cours de ces dernières années les effectifs de sa Police Municipale.
La Police municipale de Saint-Chamond, aussi bien tournée vers la proximité que vers l’intervention est dotée d’un CSU opérationnel comportant 130 caméras.
En qualité d’agent de police municipale, vous contribuerez à l’exercice des missions de préventions nécessaires au respect de la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique.
Organisation et équipement :
Au sein de la direction de la police municipale, forte de 35 agents, le service Police Municipale
se compose d’un chef de service, de trois brigades de 7 agents et de 3 opérateurs de vidéoprotection.
Le service dispose de 3 véhicules sérigraphiés et de 4 V.T.T. Les agents sont équipés de radios et de P.V.E.
L’armement comprend, le P.S.A. Beretta APX, le tonfa, le BTD, l’incapacitant aérosol 100 et 500 Ml.
Un moniteur bâtons et techniques professionnelles d’intervention fait partie des effectifs, ce qui permet de dispenser des séances d’entrainement régulières.
Missions du poste :
Dans le cadre des pouvoirs de police du maire et de la politique municipale menée en matière de sécurité, vous veillez à la bonne application des arrêtés municipaux, constatez et réprimez les infractions dans vos domaines de compétence. Vous surveillez le domaine public, y compris les marchés forains communaux et en réalisez la sécurisation lors de diverses manifestations, assurez une relation de proximité avec la population (îlotage en patrouille pédestre, réception du public, contacts avec les commerçants), rédigez les mains courantes, rapports et procès-verbaux.
Conditions et temps de travail :
Temps complet, 36h40 hebdomadaires, du lundi au samedi, sur trois roulements de travail :
Semaine matin : 06H40 à 14 H00 / Semaine journée : 11H00 à 18H20 / Semaine soirée : 16H40 à 24h00
25 jours de congés annuels et 18 jours de R.T.T.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI (15 points) + indemnité spéciale de fonction 20% + prime de fin d’année. C.G.O.S. et participation de la ville à la complémentaire santé.
Profil du candidat :
Vous êtes titulaire, du grade de gardien/brigadier à brigadier-chef principal, lauréat du concours, inscrit sur la liste d’aptitude ou par voie de détachement. Rigoureux (se), disponible, dynamique et diplomate, vous avez le sens du travail en équipe et de la discrétion. Doté (e) de qualités relationnelles et ayant le sens du service public, vous possédez le permis de conduire B.
Vous êtes à jour de votre formation continue et vous êtes apte au port des armes.
Poste à pourvoir dès que possible.
