Educateur de jeunes enfants

La mairie de Saint-Chamond recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à temps complet. Cadre d’emplois des EJE.

 

 

Missions du poste :

 

• Concevoir et conduire le projet d’établissement (social, éducatif et pédagogique)
• Accueillir et accompagner les enfants et leur famille, en développant une relation de coopération avec les parents
• Organiser des activités d’éveil, éducatives et de développement
• Mettre en place des projets novateurs autour de l’accompagnement de l’enfant
• Accompagner l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation
• Participer aux soins quotidiens des enfants
• Participer à l’encadrement des stagiaires
• Assurer la continuité de direction

 

 

Jours travaillés :

Du lundi au vendredi. Travail en soirée si réunions avec les parents, événements ponctuels et programmés les week-ends avec les services de la ville.

 

Principales relations hiérarchiques directrice de l’EAJE, directrices de la DEJ (supérieurs hiérarchiques),

Principales relations fonctionnelles : auxiliaires puéricultrices, agents d’animation, agents d’entretien et restauration, éducatrices de jeunes enfants adjointes éducative, stagiaires/ apprentis (subordonnés)

 

 

Profil souhaité :

 

• Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants + concours de la FPT

 

 

Savoir :

 

• Avoir des connaissances éducatives et psychologie de l’enfant
• Avoir des connaissances en psychosociologie et management
• Assurer la continuité de direction (voir protocole)

 

Savoir-faire :

 

• Ecouter et conseiller au quotidien
• Soutenir la parentalité,
• Gérer les relations avec les familles,
• Transmettre les informations par le biais d’outils (réunions, affichage…),
• Mettre en place les activités en adéquation avec les besoins propres de chaque enfant, aménager l’espace, Acheter le matériel
• Echanger les informations, dynamiser les équipes, rendre cohérent le travail d’équipe
• Mettre en œuvre et faire appliquer le projet pédagogique
• Lire les protocoles mis à disposition.

 

Savoir-être :

 

• Bon relationnel, disponible, à l’écoute, être attentive, patience et maitrise de soi, adaptabilité, empathie, respect du secret professionnel,
• Créativité, dynamisme
• Observation
• Ecoute, médiation, respect de l’autre, positionnement, capacité de remise en cause, travail en équipe, diplomatie
• Réactivité et maîtrise de soi