Journaliste territorial

Saint-Chamond s’est fait connaître depuis quelques années par sa politique forte de renouvellement et de rénovation urbains, par le développement d’actions de développement commercial et par une volonté affirmée de développement de ses infrastructures.

Deuxième ville du département, elle poursuit ses ambitions de devenir, pour ses habitants et sa zone de chalandise, un lieu incontournable commercial, culturel, économique et de loisirs.

Les très nombreux projets en cours et à venir permettront de conforter cette vision (réhabilitation de l’église Notre Dame en un lieu culturel, développement du pôle de Loisirs Novaciéries, rénovation du centre-ville, réhabilitation de l’ancien Hôtel Dieu, Plan vélo, Plan de marketing territorial, etc.). Au-delà de ces projets ambitieux et novateurs, Saint-Chamond cultive le service aux habitants. La Ville a été maintes fois récompensée : ville amie des aînées, ville internet, ville en poésie, ville UNESCO…

 

Saint-Chamond fait partie des rares communes de France à avoir mis en oeuvre un projet de Responsabilité Sociétale des Organisation (RSO), la projetant dans une démarche novatrice de développement durable.

 

Pour faire connaître et valoriser cette dynamique et ces nombreux projets tant au niveau externe qu’interne, la Ville de Saint-Chamond recherche son(sa) journaliste territorial(e). Cadres d’emplois des attachés (catégorie A).

Missions :

 

Pour les supports print et web, communication externe :

 

  • Participer aux comités de rédaction du magazine municipal,
  • Proposer des sujets,
  • Recueillir des informations,
  • Réaliser reportages et interviews,
  • Rédiger et mettre en forme ces informations sous forme d’articles, dans un langage adapté aux lignes éditoriales des différents supports (print, web et autres plateformes ou publications)
  • Couvrir les événements municipaux qui seront ensuite relayés sur nos supports de communication,
  • Effectuer le suivi de la mise en page du magazine municipal avec le prestataire,
  • Assurer le suivi du magazine depuis l’élaboration du chemin de fer jusqu’à l’envoi du BAT puis la diffusion par le prestataire.
  • Rédiger des communiqués de presse,

 

Pour les supports print et Intranet, communication interne :

 

  • Proposer des sujets, pour le print et l’Intranet, en lien avec la « référente communication interne »,
  • Recueillir les informations auprès des directions, des services et des agents,
  • Réaliser reportages et interviews,
  • Rédiger et mettre en forme ces informations sous forme d’articles, dans un langage adapté aux lignes éditoriales des différents supports (print et Intranet),
  • Couvrir les événements de communication interne qui seront ensuite relayés sur nos supports de communication,
  • Assurer le suivi de production des supports papier.
  • Effectuer la rédaction du Rapport d’activité

 

 

Principales relations hiérarchiques fonctionnelles du poste :

 

Principales relations hiérarchiques : directrice de la Communication

Principales relations fonctionnelles : le directeur de cabinet, le Directeur Général des Services et les autres directeurs et chefs de services, les partenaires de la collectivité

 

Jours travaillés (roulements, WE, astreintes…) : en semaine + ponctuellement en soirée et week-end pour l’événementiel

 

 

Profil demandé :

 

  • Expérience sur un poste équivalent dans une collectivité territoriale
  • Ecole de journalisme ou de communication

 

Savoir :

Connaissance de la communication institutionnelle

 

Savoir-faire :

  • Techniques rédactionnelles (écrit, web, etc.)
  • Maîtrise des règles orthographiques
  • Maîtrise des règles typographiques
  • Connaissance de la chaîne graphique
  • Techniques de recueil d’informations (interviews, reportages, etc.)
  • Règles de mise en page
  • Suivi de fabrication
  • Règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l’information
  • Rédaction, diffusion des communiqués de presse

 

Savoir-être :

  • Bon relationnel
  • Force de proposition
  • Curiosité
  • Rigueur
  • Capacité d’adaptation
  • Esprit d’équipe