Maître nageur
La mairie de Saint-Chamond recrute un maître-nageur pour son centre nautique à temps complet en remplacement d’un agent (CDD jusqu’au 31/08/2023). Cadre d’emplois des ETAPS ou des adjoints d’animation.
Missions du poste :
- Veiller à la sécurité des publics, préparer et mettre en œuvre les activités d’enseignement et d’animation.
- accueillir et assurer la sécurité des publics dans le respect du POSS
- participer à l’enseignement de la natation scolaire et autres activités physiques et sportives (préparation, animation, évaluation et perspectives)
- encadrer les animations sportives municipales : objectifs de découverte et d’accès pour tous aux APS et de transmission de valeurs éducatives
- Participer activement aux réunions d’établissement
- Veiller à l’hygiène du C.N
- Assurer la surveillance et la sécurité au sein de l’établissement dans le respect du POSS
- Surveiller les conditions d’hygiène du bassin, prendre des mesures nécessaires selon les protocoles
- Accueillir, communiquer, informer les publics et faire respecter le règlement intérieur
- Participer au projet pédagogique en collaboration avec les écoles ; animer et évaluer un cycle d’activité
- Organiser la planification des animations municipales
- Organiser des activités en application des règles de sécurité
- Faire remonter tout disfonctionnement par la voie hiérarchique
Profil souhaité :
- Titulaire du BPJEPS activités aquatiques
- Etre à jour des recyclages : révision quinquennale pour le diplôme principal et annuel pour le PSE1
- Expérience souhaitée dans le domaine de l’aquagym, de l’aqua bike et dans les APS autres que la natation au niveau de l’enseignement en scolaire et au niveau de l’animation
- Avoir des bases de l’outil informatique
Savoir :
- Etre à jour des diplômes de secourisme
- Etre au courant des règles de sécurité et connaître le projet pédagogique
- Etre polyvalent dans le domaine des APS
- Connaître et vérifier le matériel mis à disposition
- Savoir se diversifier et moderniser les activités
- Savoir faire preuve de médiation et de discernement
Savoir-faire :
- Connaître et faire respecter le POSS
- Savoir établir un cycle d’apprentissage sur une période donnée
- Etablir plusieurs séances pour mener à bien un cycle
- Savoir établir un bilan et mettre en route la procédure pour lancer l’alerte et effectuer les 1re soins
- Faire des recherches, demander de formations
- Connaître et mettre en œuvre la procédure établie
Savoir-être :
- Vigilant
- Dynamique, avenant
- Avoir le sens relationnel avec les enfants, les enseignants, les parents
- Bonnes conditions physiques
- Motivé, souriant
- Réactif
- Savoir garder son calme