Enseignant en piano jazz et accordéon
La ville de Saint-Chamond recrute pour son Conservatoire un enseignant en piano jazz et accordéon (assistant d’enseignement artistique), à temps non complet (5 heures par semaine).
Prise de fonction : 1er septembre 2026
Missions :
- Enseignement du piano jazz et de l’accordéon
- Encadrement des élèves lors des examens et des manifestations
- Organisation d’auditions
- Participation aux projets du Conservatoire
- Rencontres avec les parents d’élèves
- Participation aux réunions de service, à la concertation pédagogique au sein du Conservatoire mais également au sein du REAL (Réseau des Etablissements d’Enseignement Artistique de la Loire)
L’attention du candidat est attirée sur le fait que cet emploi de 5h pourra être complété par 15h sur la commune de Rive de Gier afin d’atteindre un temps complet pour l’agent.
La procédure de recrutement sera commune aux 2 structures.
Les candidatures réceptionnées par chacune des 2 collectivités seront mises en commun à l’issue de la période de publicité et le jury de recrutement sera commun aux 2 communes.
Les candidatures de professeurs de piano jazz seront aussi étudiées, la spécialité accordéon serait un plus.
Principales relations hiérarchiques : avec le directeur du Conservatoire
Principales relations fonctionnelles : avec l’assistante de direction et les autres enseignants
Profil demandé :
* Titulaire du DE
Savoir :
- Culture active du piano jazz et si possible de l’accordéon
- Théorie et pratique des langages musicaux
- Connaissance du répertoire pédagogique
- Connaissance des textes de référence en matière d’enseignement artistique
- Techniques d’animation et de pédagogie de groupe
- Méthodes et techniques pédagogiques
- Principes et techniques de la relation interpersonnelle (écoute, adaptation etc.)
- Notions de base concernant la fonction publique territoriale et le statut des agents
- Connaissance des outils numériques, en lien avec l’enseignement artistique
Savoir-faire :
- Communiquer techniquement des gestes artistiques dans le cadre d’une pédagogie individuelle ou de groupe
- Perfectionner et faire évoluer des qualités techniques d’exécution et d’interprétation
- Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité
- Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
- S’informer sur les recherches en matière de formation et d’organisation des études
- Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
- Identifier et accompagner le projet personnel de l’élève
- Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves
- Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation
- Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
- Mettre en œuvre des indicateurs partagés de progression individuelle et collective
- Exploiter les résultats de l’évaluation dans l’ajustement des enseignements
- Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
- Participer à l’organisation et à la conduite de jurys
- Concevoir et planifier la mise en œuvre des projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires
- Gestion rigoureuse du matériel utilisé (instruments, accessoires, sonorisation)
- Participer aux différentes instances de concertation de l’établissement
- Inscrire son activité d’enseignement dans le projet d’établissement
- Déterminer le champ des compétences à acquérir en lien avec le projet d’établissement
Savoir-être :
- Rigueur, fiabilité
- Sens du travail en équipe
- Bon relationnel avec les élèves, les familles et l’équipe du Conservatoire
- Autonomie dans la conduite des activités d’enseignement, dans le respect du projet d’établissement et du schéma national d’orientation pédagogique.
- Sens de l’initiative, force de proposition
Horaires :
Les horaires de travail sont organisés principalement en fin d’après-midi, après l’école, et le soir ainsi que le mercredi. Les temps de concertation ont lieu en matinée ou en début d’après-midi. En fonction des manifestations prévues, l’agent peut être amené à rester plus tardivement en soirée ; il peut aussi être sollicité les samedis et dimanches.
Jours travaillés (roulements, WE, astreintes…) : du lundi au vendredi et certains samedis et dimanches