Agent(e) d’entretien

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La ville de Saint-Chamond recrute un agent d’entretien des écoles (sur 2 écoles), à temps complet.
Cadres d’emplois des adjoints techniques, (catégorie C).

 

 

Missions :

 

Effectuer sous le contrôle du responsable d’unité technique, l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à la désinfection des surfaces de l’école élémentaire.

Nettoyer les locaux, linge et contrôler l’état de propreté

 

  • nettoyer les locaux et contrôler l’état de propreté
  • connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • respecter des procédures d’entretien et les protocoles sanitaires
  • gérer les stocks de produits d’entretien et effectuer les commandes nécessaires
  • savoir manipuler le matériel dédié
  • assurer l’interface entre le service et les acteurs

 

Profil demandé :

 

Savoir :

 

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité :

  • Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
    orales ou écrites

 

Respecter des procédures d’entretien et les protocoles sanitaires

 

Gérer son stock de produits et effectuer les commandes nécessaires :

 

  • Savoir manipuler les produits en respectant les consignes de dosage et de sécurité
  • Séparer les produits toxiques des autres,
  • Anticiper l’absence de produits afin d’éviter la rupture
  • Vérifier la quantité et la qualité des produits
  • Identifier les signes de préemption d’un produit

 

Savoir manipuler du matériel dédié :

  • Assurer la bonne utilisation du matériel du matériel
  • Signaler le besoin de maintenance

 

Assurer l’interface entre le service et les acteurs :

  • Être l’interlocuteur de l’école, des animateurs périscolaires sur la partie entretien
  • Signaler tout dysfonctionnement constaté
  • Connaissance des caractéristiques des publics

 

Savoir-faire :

  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Aspirer, balayer, laver,
  • Dépoussiérer les locaux et les surfaces
  • Différencier les produits acides et alcalins
  • Changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
  • Vérifier l’état de propreté des locaux, identifier les surfaces à désinfecter
  • Détecter les anomalies et les signaler aux professionnels compétents
  • Nettoyer les matériels après usage, ranger les produits d’utilisation

 

Savoir-être :

  • Un comportement exemplaire est exigé dans les relations avec les usagers
  • Obligation du devoir de réserve, de neutralité et de discrétion
  • Comportement irréprochable avec les agents ou utilisateurs rencontrés
  • Comportement réservé vis-à-vis des parents
  • Rendre compte de manière écrite et orale
  • Garant du respect des règles d’hygiène et de sécurité

 

Principales relations hiérarchiques :

  • Responsable de l’unité technique et du service vie scolaire

 

Principales relations fonctionnelles :

  • Ecoles, agents d’animation, services supports Mairie

 

Horaires : L.M.J.V 6h à 9h30 / 15h30 à 19h – Merc. 6h 10h10 / 10h10 14h30